Intraprenership
L'intrapreneurship est un outil RH permettant à l'entreprise de valoriser le potentiel interne de création d'entreprise. Il est basé sur un processus WIN-WIN.
Sur base d'une politique claire en la matière (communication vers le personnel, processus de sélection,.) il suppose que l'employeur permette à un employé ou à un groupe d'employés de se libérer de quelques heures de travail par semaine pour travailler au lancement de son projet d'entreprise.
La perte de productivité subie par l'entreprise est valorisée dans le capital de la société créée par l'employé. Déjà bien présent en France et dans les pays anglo-saxons, nous pouvons vous aider avec nos partenaires RH à implémenter une telle dynamique dans votre entreprise.
Un employé qui songe créer sa propre entreprise est déjà un employé perdu, mais il est possible de garder une collaboration gagnante!